会社を辞めても（失業しても）まだ働く意思のある人に支払われる「失業給付金」。 通常、その資格があるのは退職から１年間ですが、妊婦の場合は特例措置として、最長４年間まで延長できます。

もらえる額は、通常の失業給付金と同じで、給料の６割程度です。 年齢や就業期間によって変わりますが、９０日分もらえます。 ただし妊婦は、もらえる期間が４年間まで延長できます。

もらえる金額や期間は、人それぞれ。 申請の仕方を含め、近くのハローワークでキチンと調べましょう。

特例措置を受けるための手続きは、退職の翌日から数えて３０日後からできます。 ただしその日から１ヵ月を越えると申請できなくなるので注意して。 手続きに必要なもの・・・母子手帳、印鑑、離職票

もよりのハローワーク（公共職業安定所）へ。

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